還有許許多多可以進步的地方

還有許許多多可以進步的地方

1. 老闆挺偶 偶更需要謙虛

2. 自己的 team 粉棒 更需要好好呵護

3. 約翰對偶這麼好 更需要好好珍惜

4. 下每一個對員工的決定 要想想有多少個家庭會受到影響

5. 珍惜每一天

性別工作平等法

性別工作平等法

2008年1月16日 revise from 兩性工作平等法 將兩性改成性別和性傾向 偶真的非常贊成

在台灣的法律上要更改性別 真的需要花費許多時間 文件上需準備的也相當多 但是看到這樣的進步還是相當的開心

但還是要小小抱怨一下 育嬰留停真的有很多不同的情形會發生 法令說明的太簡單囉

Case I
如果一位同仁目前懷孕中 欲申請第一個2歲寶寶的育嬰留停一年 產假需併入留停期間嗎 於留停期間生下第二個寶寶 欲申請第二位寶寶的育嬰留停 期間不小心又懷孕了 該如何呢

Case II
若夫妻都在同一間公司 育嬰留停申請需合併計算 還是分開...

其實這些都有解 只是都是需要跟 business 討論 且兼顧員工需求 最好不要遇到 business peroformance 不好 headcount 很難取得 變數愈多愈複雜

約翰愛說笑~~~繼續ing

約翰愛說笑~~~繼續ing

笑話一：丁丁是個人才

話說約翰最近每天晚上都會打個電話來報告，對了，插播一下，偶們是週末情侶，week days 都各忙各的，偶可能要陪國外來的同事或老闆吃飯，約翰則需拜訪客戶。

約翰的電話開頭每次都是：親愛ㄉ，今天有N件事情報告...

今晚換偶報告：親愛的，今天偶跟大陸同事 Judy 分享一件事情後，

她回 email 說：你太有才了！ p.s. 这是大陆07年夸人的最流行语言。

結果偶跟 Jackie /瑞可的同事想了很久都想不出台灣2007 最火的辭彙，所以只回了：(害羞狀)

瑞可說：親愛的~~~偶知道2008 最火的是陳冠希，那2007 年呢？趕快幫偶想~~~

約翰用不到一分鐘就回答說：2007 網路最火的是~~~丁丁是個人才~~~妳也是ㄛ

笑話二：剛沒舉手的 還是沒舉手的 請舉手

約翰因為開的起玩笑兼粉會虧老闆，所以常常被盯~~~

老闆 K 問說：過年期間沒有拜訪客戶的請舉手

三三兩兩舉手~~~

老闆 K 又問說：剛剛沒有舉手的 請舉手

又三三兩兩舉手~~~

老闆 K 不死心又問說：剛剛沒有舉手的 又沒有舉手的 請舉手

又三三兩兩舉手~~~

老闆 K 直接看著約翰說：剛剛沒有舉手的 又沒有舉手的 還是沒舉手的 請舉手

約翰心想：偶就是不舉手 偶就是剛剛沒有舉手的 又沒有舉手的 還是沒舉手的 又沒舉手的那隻手

一月份哈佛商業評論

一月份哈佛商業評論

這期的 Harvard Business Review 談到 mentoring system，其中有一句話：問部屬想從事哪一類工作，對哪個領域懷抱熱情，希望培養什麼技能。別把這個重要的工作交給人力資源部去做。

套句約翰老愛說的美式中文：我不能同意更多了~~~

約翰愛說笑

約翰愛說笑

分享一下約翰過年時說的笑話，祝新年快樂，剩三天就到週末了，撐著點！

笑話一：網路傳染

話說瑞可過年前感冒咳嗽兼上吐下瀉，請了一個禮拜病假，跑了N次醫院。約翰擔心的不得了，為了讓約翰安心，

瑞可說：親愛的，偶看網路上的blog 很多人也都感冒生病很久跟偶一樣喔。

結果約翰說：疑~所以說最近的感冒都是經由網路傳染的囉？

笑話二：I am not a plastic bag

情景是瑞可在約翰家找環保袋，一直找都找不到放在哪裡，忍不住出口問約翰。

瑞可說：親愛的，你的資源回收袋放在哪裡？

約翰以疑惑的表情問說：什麼東西ㄚ？

瑞可說：就是有 Intel logo 的環保袋啊！

約翰很認真地說：親愛的，人家可是有名字的。

瑞可問：什麼名字？

I am not a plastic bag~約翰很認真帶著欠揍的表情把袋子找給偶。

笑話三：high school muscle

最近瑞可狂迷 High School Musical/熱舞青春，還逼約翰陪偶看 DVD。

有一天約翰開車時說：high school mu....，

瑞可接口說：musical (以為約翰只是突然想學英文)

約翰問說：翻成中文是...

瑞可接口說：熱舞青春ㄚ

約翰說：偶一直以為 musical 是 muscle，high school muscle, high school muscle 翻成中文叫做...肉體青春吧~~~

瑞可：無言...

新年新的 To Do List

新年新的 To Do List

1. 結婚：包含拍婚紗照...一堆煩人的事，就交給約翰吧~~~

2. 雷射：done

3. 隆鼻：done

待續~~~